インテリアデザイナーが転職で評価される人・されない人の違い

インテリアデザイナーとして働いている方から、
「転職したいが、自分の経験が評価されるのかわからない」
という相談をよくいただきます。

実は、同じ経験をしていても、
転職市場で評価される人とそうでない人に分かれます。

■ 評価されにくいケース
・担当案件を具体的に説明できない
・ポートフォリオの見せ方が整理されていない
・設計だけでなく進行管理の経験を伝えられていない

■ 評価されるデザイナーの特徴
・案件規模や担当範囲を明確に説明できる
・クライアントや施工との調整経験がある
・コストやスケジュールを意識した提案ができる

デザイン力だけでなく、実務対応力が重要視される傾向にあります。

当社では、ポートフォリオの整理や職務経歴書の作成支援も行っています。